在數字經濟浪潮澎湃的今天，黨建工作與企業發展的深度融合，離不開先進技術的支撐與驅動。友臣食品有限公司黨支部深刻把握時代脈搏，將“爭創五優”（即政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優、示范作用優）的黨建目標與計算機信息技術開發緊密結合，探索出一條以數字化、智能化賦能黨企共融發展的創新路徑，為企業高質量發展注入了強大的“紅色動能”。

一、 以信息技術筑牢“政治素質優”的根基
黨支部積極運用信息技術，構建線上線下一體化的黨員學習教育與管理平臺。通過開發或引入“黨建云”系統、專屬學習APP，建立數字化黨員檔案，實現“三會一課”、主題黨日、理論學習等活動的在線組織、記錄與考核。平臺整合海量的黨史資料、政策解讀、時政新聞，支持隨時隨地的碎片化學習與互動交流，并通過在線測試、學習積分等方式量化學習成效，有效提升了黨員教育的覆蓋性、時效性與趣味性，使黨員能夠深刻理解黨的路線方針政策，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣，確保政治素質的持續優化與鞏固。

二、 以技能開發賦能“崗位技能優”的實現
黨支部牽頭或協同技術部門，針對食品生產、質量管控、供應鏈管理、市場營銷等關鍵崗位，開發了一系列技能培訓與輔助系統。例如，利用虛擬現實（VR）技術模擬生產操作流程進行安全與技能培訓；開發智能化的質量檢測數據分析系統，幫助品控人員快速識別隱患、提升專業判斷力；構建覆蓋全鏈條的ERP（企業資源計劃）與MES（制造執行系統），要求黨員骨干率先學習掌握，并帶動身邊員工熟練運用，將信息技術轉化為提升崗位效能的實際工具。黨支部還鼓勵黨員技術骨干成立攻關小組，圍繞生產中的技術難點進行信息化改造與創新，在實踐中錘煉并彰顯黨員的先進技能。

三、 以數據驅動成就“工作業績優”的標桿
黨支部推動將信息技術深度融入生產經營各環節，用數據說話，以業績證明。通過部署物聯網設備、數據中臺和商業智能（BI）分析系統，實時采集生產能耗、設備效率、訂單達成率、市場反饋等關鍵數據。黨支部設立“黨員先鋒數據看板”，將黨員所在部門或責任區的核心業績指標進行可視化呈現與動態排名，營造“比、學、趕、超”的良性競爭氛圍。黨員帶頭利用數據分析優化工藝流程、降低損耗、提升客戶滿意度，將黨建工作要求轉化為可量化、可考核的業務成果，使“工作業績優”有了清晰、客觀的衡量標準和技術支撐。

四、 以數字橋梁匯聚“群眾評價優”的口碑
黨支部利用信息技術搭建高效、透明的溝通與服務渠道，密切黨群、干群關系。通過企業內部社交平臺、匿名反饋系統、線上“書記信箱”等，廣泛收集員工在福利待遇、工作環境、職業發展等方面的意見建議，并及時響應處理。在對外方面，利用大數據分析消費者評價與市場趨勢，引導黨員在客戶服務、產品改進中積極作為。黨支部活動的風采、黨員奉獻的故事也通過企業公眾號、短視頻等新媒體進行傳播，塑造積極向上的企業形象，贏得了內部員工與外部客戶的雙重認可，將“群眾評價優”建立在扎實的數字互動與真誠服務之上。

五、 以創新平臺放大“示范作用優”的效應
黨支部著力打造基于信息技術的黨員示范與作用發揮平臺。設立“線上黨員責任區”、“數字先鋒崗”，明確黨員在網絡安全、系統維護、數據治理、技術推廣等方面的示范職責。鼓勵黨員帶頭參與企業數字化項目，分享信息技術應用經驗，開展“傳幫帶”活動。黨支部的先進事跡、優秀黨員的數字化工作法，通過內部網絡進行案例化展示與推廣，使其示范作用突破時空限制，影響更廣泛的人群。這不僅激發了黨員隊伍的內在活力，也向全體員工展示了黨建工作與現代企業治理同頻共振的巨大潛力。

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友臣食品黨支部以計算機信息技術開發為抓手，將“爭創五優”的黨建要求具體化、數字化、場景化，實現了黨建工作從“傳統管理”向“智慧賦能”的深刻轉變。這種黨企共融發展的新模式，不僅顯著提升了黨組織的組織力、凝聚力和戰斗力，更有力地推動了企業運營效率、創新能力和核心競爭力的增強，為新時代非公企業黨建如何與業務發展深度融合、互促共進，提供了一個生動而富有前瞻性的實踐范例。隨著技術的不斷演進，這條以數字賦能黨建、以黨建引領發展的道路必將越走越寬廣。